中铁十九局现面向社会诚邀英才，共筑美好未来。我们致力于打造一支高素质、专业化的团队，为国内外基础设施建设贡献力量。招聘岗位包括但不限于土木工程、机械工程、财务管理、人力资源管理等。我们提供具有竞争力的薪酬福利、广阔的职业发展空间和良好的工作环境。如果您热爱建筑行业，具备扎实的专业知识和技能，渴望在大型企业平台上实现个人价值，欢迎加入我们！中铁十九局期待与您携手共进，共创辉煌！

一、企业简介

中铁十九局集团，自1958年成立以来，经过数十年的发展，已成长为集设计、施工、科研、投资于一体的大型综合建设集团，公司业务范围广泛，涵盖铁路、公路、市政、房建、水利水电、城市轨道交通等多个领域，中铁十九局凭借其卓越的工程实力、深厚的行业积淀和广泛的国际视野，始终站在中国乃至世界基础设施建设的前沿，公司不仅承担着国家重大工程项目的建设重任，还不断探索技术创新与人才培养的双重路径，致力于推动企业高质量发展。

二、招聘岗位及要求

本次招聘涵盖技术、管理、财务、人力资源等多个领域，具体岗位及要求如下：

1、高级工程师/项目经理：

- 学历要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业。

- 工作经验：具有5年以上大型工程项目管理经验，熟悉项目管理流程及规范。

- 技能要求：具备出色的组织协调能力、决策能力和解决问题的能力，持有相关执业资格证书者优先。

2、财务经理/会计：

- 学历要求：财务、会计等相关专业本科及以上学历。

- 工作经验：3年以上大中型企业财务管理或会计工作经验。

- 技能要求：精通国家财经法规及税法，熟练使用财务软件及办公软件。

3、人力资源专员/招聘主管：

- 学历要求：人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历。

- 工作经验：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及员工关系管理。

- 技能要求：具备良好的沟通能力和人际交往能力，有创新思维和解决问题的能力。

4、技术研发人员：

- 学历要求：本科及以上学历，土木工程、结构工程、计算机科学等相关专业。

- 工作经验：应届毕业生或具有1-2年相关领域研发经验。

- 技能要求：熟练掌握CAD、BIM等设计软件，有创新精神和团队合作精神。

三、我们提供

竞争力的薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

广阔的职业发展平台：为员工提供系统化的培训体系、清晰的职业晋升路径和丰富的国内外项目交流机会。

和谐的工作环境：倡导开放、包容的企业文化，注重员工工作与生活的平衡，定期组织团队建设活动。

创新与成长：鼓励员工参与技术创新和项目研发，为优秀人才提供国内外深造和交流的机会。

健康关怀：提供全面的社会保险及商业保险，关注员工身心健康，定期组织健康体检和心理健康辅导。

四、应聘方式

有意者请将个人简历（含近期照片）、学历证明、相关资格证书等材料发送至中铁十九局人力资源部邮箱（hr@chinarail19.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，我们将在收到申请后的一周内进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！