辰州矿业近期发布了招聘启事，旨在吸引具有专业背景和丰富经验的人才加入公司，共同推动公司的发展。公司专注于有色金属的采选、冶炼及深加工，拥有丰富的矿产资源和先进的生产技术。辰州矿业将继续秉承“创新、务实、诚信、共赢”的企业精神，致力于打造全球领先的有色金属企业。公司计划在技术创新、绿色发展、国际化战略等方面加大投入，不断提升自身竞争力。辰州矿业也将为新入职的员工提供广阔的职业发展空间和良好的福利待遇，共同实现个人价值与企业的共同成长。

一、公司简介

辰州矿业，自1952年成立以来，已发展成为一家总部位于湖南省、业务遍布全球的大型综合性矿业公司，我们集采矿、选矿、冶炼及深加工于一体，拥有多个大型矿山基地和先进生产设备，以及强大的技术研发中心，公司产品广泛应用于建筑、交通、电子、化工等多个领域，是行业内的佼佼者，我们坚持“绿色发展、科技兴企”的理念，致力于实现经济效益与社会效益的和谐统一，为推动我国乃至全球的矿业可持续发展贡献力量。

二、招聘背景与目的

随着国家“十四五”规划的深入实施和全球矿业市场的不断变化，辰州矿业面临着前所未有的发展机遇与挑战，为了更好地适应市场变化，提升企业核心竞争力，公司决定加大人才引进和培养力度，特别是在矿产资源开发利用、绿色环保技术、智能矿山建设、安全管理及国际化经营等方面，本次招聘旨在吸引更多具有创新精神、专业能力和国际视野的优秀人才加入辰州矿业大家庭，共同推动公司向更高水平迈进。

三、招聘岗位及要求

1. 矿产资源开发工程师

岗位职责：负责矿产资源的勘探、评估、开发方案设计及实施；参与矿山项目的前期调研和可行性研究；制定并优化开采计划，确保资源高效利用。

任职要求：地质工程、采矿工程等相关专业本科及以上学历；具有3年以上相关工作经验者优先；熟悉国家及地方相关政策法规；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2. 绿色环保技术工程师

岗位职责：负责矿山环境影响评估、污染防治及生态修复工作；参与制定并实施绿色生产方案；推广应用环保新技术、新工艺，降低生产过程中的环境污染。

任职要求：环境工程、化学工程等相关专业本科及以上学历；具有2年以上相关工作经验者优先；熟悉国家环保政策及标准；具备较强的技术创新能力及项目管理能力。

3. 智能矿山建设专家

岗位职责：负责智能矿山系统的规划、设计、实施及运维工作；推动矿山信息化建设，提升矿山运营效率和安全管理水平。

任职要求：计算机科学、自动化控制等相关专业本科及以上学历；具有5年以上智能矿山或相关领域工作经验；熟悉物联网、大数据等现代信息技术；具备优秀的项目管理能力和创新思维。

4. 安全管理专家

岗位职责：负责公司的安全生产监督管理工作；制定并完善安全生产规章制度和应急预案；开展安全教育培训，提高员工安全意识。

任职要求：安全工程、机械工程等相关专业本科及以上学历；具有5年以上安全生产管理经验；持有相关安全资格证书；具备出色的组织协调能力和应急处理能力。

5. 国际化经营人才

岗位职责：负责公司海外业务的拓展与运营管理；参与国际市场调研和项目谈判；负责国际合作项目的执行与协调工作。

任职要求：国际贸易、外语（英语等）等相关专业本科及以上学历；具有3年以上国际贸易或海外工作经验；熟悉国际贸易规则及国际市场动态；具备良好的跨文化沟通能力和商务谈判技巧。

四、加入辰州矿业的理由

1、广阔的发展平台：作为行业领军企业，辰州矿业拥有丰富的项目资源和广阔的发展空间，为每位员工提供施展才华的舞台。

2、完善的培训体系：公司注重员工个人成长，提供系统的入职培训、技能提升培训和职业发展规划指导，助力员工实现职业梦想。

3、优厚的福利待遇：包括具有竞争力的薪酬待遇、完善的社保福利、年度旅游计划、员工健康关怀计划等，让员工在努力工作的同时享受生活。

4、和谐的企业文化：辰州矿业倡导“开放、包容、创新”的企业文化，鼓励员工提出新思路、新方法，共同推动企业进步。

5、社会责任与使命：作为一家有担当的企业，辰州矿业积极参与社会公益活动，致力于实现经济价值与社会价值的双重丰收。

五、应聘方式与流程

有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱（hr@chenzhoumining.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，简历中请附上个人近照一张及联系方式，我们将在收到简历后的一周内进行初步筛选，并通过电话或电子邮件通知入选者参加面试，面试通过后，公司将发放正式的录用通知并安排入职事宜。