阳光保险集团2023年招聘启事正式发布，旨在共筑美好未来，诚邀各界英才加入。公司致力于为客户提供全方位的保险服务，包括人寿保险、健康保险、财产保险等。招聘岗位涵盖销售、客服、精算、投资等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景、良好的沟通能力和团队合作精神。阳光保险提供竞争力的薪酬福利、广阔的职业发展空间和完善的培训体系，期待有志之士的加入，共同创造更加辉煌的未来。

阳光保险集团，自2005年在广州成立以来，已迅速成长为一家集财产保险、人寿保险、养老保险、再保险等业务于一体的综合性保险公司，公司以“以客户为中心”的服务理念为基石，不断优化产品体系，创新服务模式，赢得了广泛的市场认可和社会赞誉，阳光保险不仅致力于为客户提供全方位的风险保障，还高度重视员工的成长与职业发展，构建了完善的人才培养体系和激励机制，为每一位员工提供广阔的成长空间和实现自我价值的平台。

二、招聘岗位及要求

精算师

岗位职责：负责产品定价、准备金评估、风险评估等工作，参与新产品开发，为公司决策提供数据支持。

任职要求：数学、统计学、金融数学等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的数学功底和良好的数据分析能力，有保险公司精算岗位工作经验者优先。

客户服务代表

岗位职责：通过电话、在线等方式为客户提供咨询、投保、理赔等全方位服务，解决客户问题，提升客户满意度。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，有客服或销售经验者优先。

软件开发工程师

岗位职责：参与公司内部系统的开发与维护，包括但不限于客户关系管理（CRM）、保单管理、数据分析等系统。

任职要求：计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历，熟悉Java、Python等编程语言，有金融行业软件开发经验者优先。

风险管理专员

岗位职责：负责公司承保前风险评估、理赔审核及日常风险管理等工作，确保公司运营安全。

任职要求：金融、经济、统计等相关专业本科及以上学历，对金融市场有敏锐的洞察力，有良好的风险识别和评估能力。

三、企业文化与员工福利

阳光保险秉承“诚信、创新、共享、共赢”的核心价值观，营造开放包容的工作氛围，鼓励员工持续学习与自我提升，公司不仅提供具有竞争力的薪资待遇，还为员工设计了全面的福利计划：

培训与发展：定期组织专业技能培训和职业发展规划指导，助力员工职业成长。

健康关怀：提供全面的医疗保险、定期体检及丰富的健身活动，关注员工身心健康。

工作环境：现代化办公环境，灵活的工作时间安排，以及丰富多彩的团队建设活动。

股权激励：对于表现优异的员工，公司将提供股权激励计划，共享公司发展成果。

四、加入阳光的理由

选择阳光保险，意味着你将加入一个充满活力与机遇的大家庭，你将有机会：

- 与行业顶尖的专家共事，接受最前沿的金融保险知识培训；

- 参与创新项目的开发，将个人创意融入公司战略发展之中；

- 在解决复杂问题的过程中不断挑战自我，实现个人价值与职业成长的双重飞跃；

- 享受公司文化带来的归属感与幸福感，与同事建立深厚的友谊。

五、应聘方式

有意者请将个人简历发送至[hr@sunshineinsurance.com]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，我们将在收到简历后的一周内进行初步筛选，并安排面试事宜，期待在阳光保险遇见未来的你！