永新公司正在进行招聘活动，旨在与优秀人才携手共进，共同创造美好未来。此次招聘涵盖了多个岗位，包括但不限于技术、销售、市场、财务等，旨在吸引具有不同背景和专长的人才加入。永新公司致力于为员工提供良好的工作环境和职业发展机会，同时鼓励员工不断学习和成长，共同推动公司的发展。加入永新，不仅是一份工作，更是一次与志同道合的伙伴共同成长、共创辉煌的旅程。

永新公司，自1995年在风景如画的江南城市——杭州诞生以来，便以“创新驱动发展，质量赢得未来”为核心理念，历经二十余载的深耕细作与持续创新，已从单一的初创企业成长为集研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业集团，我们的业务版图覆盖高科技产品、绿色能源、智能制造等多个领域，凭借卓越的产品质量、先进的技术实力以及贴心的客户服务，赢得了国内外客户的广泛赞誉和高度信任。

二、招聘背景与目的

面对全球经济的深度调整和国内市场环境的不断变化，永新公司正处于转型升级的关键时期，为了更好地适应市场变化，推动企业高质量发展，我们将在以下几个方面进行重点布局和人才引进：

1、技术创新与研发：我们计划加大对高新技术和绿色能源领域的研发投入，诚邀具有深厚理论功底和丰富实践经验的研发人才加入我们的团队，共同探索行业前沿技术。

2、智能制造升级：为推动传统制造业向智能制造转型，我们急需具备智能制造、自动化控制、物联网技术等背景的专业人才，共同推动生产过程自动化、智能化升级。

3、市场营销与品牌建设：在国内外市场拓展中，我们需要更多具有国际视野、熟悉市场动态的营销和品牌建设人才，共同打造永新品牌的国际影响力。

4、管理创新与人才发展：为支持公司的长远发展，我们计划引进具有现代管理理念、擅长人力资源管理和组织发展的中高层管理人才，共同构建高效、和谐的企业管理团队。

三、招聘岗位及要求

高级研发工程师（5名）

岗位职责：负责新产品研发、技术攻关、项目管理和团队建设等工作。

任职要求：硕士及以上学历，电子工程、计算机科学、材料科学等相关专业背景；具有3年以上相关领域研发经验，熟悉行业前沿技术，有成功案例者优先。

加分项：有专利发明或技术成果转化经验者。

智能制造工程师（3名）

岗位职责：负责智能制造系统的规划、设计、实施和维护，推动生产过程自动化、智能化升级。

任职要求：本科及以上学历，机械工程、自动化控制、计算机科学等相关专业；具有2年以上智能制造或自动化控制项目实施经验。

加分项：有成功实施的智能制造项目案例者。

市场营销经理（2名）

岗位职责：负责公司产品的市场推广、品牌建设、客户关系管理和销售策略制定等。

任职要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；具有3年以上市场营销或品牌管理经验，熟悉国内外市场环境，有成功案例者优先。

加分项：具有国际市场开拓经验者。

人力资源管理师（2名）

岗位职责：负责人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理和员工关系等。

任职要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；具有3年以上人力资源管理经验，熟悉国家劳动法律法规，有大型企业或集团化公司经验者优先。

加分项：有人力资源管理师职业资格证书者。

四、加入永新的理由与福利

选择永新，您将加入一个充满活力与机遇的大家庭：

职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和清晰的职业晋升路径，鼓励员工持续学习与成长，对于表现优异的员工，公司将提供国内外培训机会和海外工作交流机会。

薪酬福利：永新公司实行市场竞争导向的薪酬体系，确保员工收入与个人贡献相匹配；同时提供五险一金、年终奖、节日福利等全面福利保障，还有员工股权激励计划，让员工与公司共享发展成果。

工作环境：公司位于环境优美的现代化办公区，配备先进的办公设施和休闲娱乐区；倡导开放、平等的工作氛围，鼓励员工创新思维和团队合作。

企业文化：永新公司秉承“诚信、创新、共赢”的企业文化理念，注重员工个人价值与企业价值的统一，鼓励员工参与企业决策和文化建设活动。

社会责任：作为一家有责任感的企业，永新积极参与社会公益活动，鼓励员工投身志愿服务，共同为社会贡献力量。